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  • Dra. Thayane Escalda Giacomelli

Salário por fora

Uma prática comum ainda entre as empresas são os pagamentos "por fora", ou seja, realizar pagamento em folha de funcionários em valor inferior ao que efetivamente é pago.

O salário "por fora" acarreta grave prejuízo a sociedade, porque reduz a arrecadação de encargos sociais, como por exemplo o INSS e FGTS, e que consequentemente cria o risco a empresa de reclamações trabalhistas.

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